Физлица, привлекающие к труду иностранцев, становятся плательщиками страховых взносов

В случае, когда физическое лицо (не ИП) заключает с иностранным специалистом, работающим на патенте, гражданско-правовой договор для выполнения работ или оказания услуг (например, ремонтные работы, услуги по уходу за ребенком и т.д.), оно становится страхователем по отношению к работнику.

Выплаты и иные вознаграждения в пользу иностранных граждан, производимые физическим лицом, облагаются страховыми взносами по единому тарифу в размере, установленном Налоговым кодексом Российской Федерации: в пределах установленной единой предельной величины базы для исчисления страховых взносов – 30 процентов; свыше установленной единой предельной величины базы для исчисления страховых взносов – 15,1 процента.

В связи с этим физическому лицу, осуществляющему выплаты, необходимо встать на учет в качестве плательщика страховых взносов. Для этого нужно представить в налоговый орган заявление физического лица о постановке на учет (снятии с учета) в качестве плательщика страховых взносов (в качестве медиатора).

Наиболее удобный способ направить заявление — в электронном виде через личный кабинет или по ТКС. Бумажное заявление можно принести лично или через представителя в любой налоговый орган либо отправить почтой.

После регистрации в качестве плательщика страховых взносов физическое лицо обязано представлять в налоговый орган: Уведомление об исчисленных суммах налогов, авансовых платежей по налогам, сборов, страховых взносов (КНД 1110355) – ежемесячно не позднее 25 числа месяца, на который приходится срок уплаты налога. Расчет по страховым взносам (КНД 1151111) – ежеквартально не позднее 25 числа месяца, следующего за кварталом.            Персонифицированные сведения о физических лицах (КНД 1151162) – ежемесячно не позднее 25 числа месяца, следующего за истекшим.

Исчислять и уплачивать страховые взносы необходимо не позднее 28 числа следующего календарного месяца. Обязанность по исчислению и уплате налога на доходы физических лиц возлагается на иностранного работника.