Как войти в кадровый резерв ИТ-специалистов?

В рамках программы по развитию ИТ-сферы в госсекторе, создается резерв по поручению вице-премьера Дмитрия Чернышенко. Участники резерва получат возможность трудоустроиться в государственные организации.

Специалисты реестра помогут вам построить карьеру и найти новые возможности. Мечтаете о руководстве проектами в Минцифры или анализе бизнес-процессов в центрах “Мои документы”? В кадровом резерве вам расскажут, как достичь этого.

Участникам резерва будет предоставлен подробный анализ по 12 компетенциям, включающий выводы о наиболее сильных сторонах и областях развития. Это предоставляется бесплатно.

Участники, демонстрирующие выдающиеся результаты, могут получить возможность получить профессиональные консультации и рекомендации от экспертов Кадрового центра. Полученная информация может быть использована при составлении резюме и сопроводительного письма, а также помочь взаимодействию с будущим работодателем.

Чтобы стать частью кадрового резерва, необходимо зарегистрироваться на платформе.

За последние два года на нее уже подписались более 11,5 тысячи специалистов.

За два года к ней уже присоединилось свыше 11,5 тысяч специалистов.