СПРОС НА РАБОЧИЕ ПРОФЕССИИ В ОРЕНБУРЖЬЕ БЬЕТ РЕКОРДЫ

Материал Анны Овсянниковой

Половина всех открытых вакансий на государственном портале «Работа России» приходится на специалистов, умеющих работать руками. Об этом говорят и в Оренбуржье. Работодатели нуждаются в квалифицированных кадрах, поэтому активно сотрудничают с учреждениями среднего профессионального образования. В этом году они выпустили 15,5 тысяч человек. Многие выпускники смогли найти работу сразу после получения диплома.

Никита Протасов работает на станке с числовым программным управлением. Занимается токарной обработкой металлов, нарезает резьбы и самостоятельно настраивает программу для оборудования. Эту профессию молодой человек освоил в гуманитарно-техническом техникуме. Во время учебы проходил практику на заводе бурового оборудования. И уже тогда понимал, что хочет работать здесь. Тем более дедушка Никиты посвятил этому предприятию 40 лет своей жизни.

– Работаю я три через три с восьми утра до восьми вечера. Делаю трубы бурильные. «Каждый день осваиваю что-то новое, на месте не сидишь, развиваешься, поэтому это интересно», – говорит оператор ЧПУ завода Бурового оборудования Никита Протасов.

Борис Бабич настраивает и корректирует станок. Говорит, именно от этого будет зависеть качество обработки металла и параметры деталей, которые изготовит машина. Борис запускает в производство переходники для труб. Замеряет все до миллиметра. Сравнивает с чертежами. Внимательный подход Бориса к делу заметили еще в студенческие годы.

-Сюда приходил на практики. На последней практике начальство подошло, спросило – не хочешь у нас здесь работать. Я сказал хочу. Через неделю после окончания и получения диплома я устроился сюда на работу. Уже пятый год здесь. Все устраивает, – говорит оператор ЧПУ завода Бурового оборудования Борис Бабич.

Завод бурового оборудования индустриальный партнер и работодатель федерального проекта «Профессионалитет». Участвует в подготовке кадров для машиностроения и металлообработки, буровой и добывающей отрасли совместно с гуманитарно-техническим техникумом.

Новотроицкий строительный техникум готовит кадры, нужные металлургическому предприятию – «Уральская сталь». Например, слесарей контрольно-измерительных приборов и автоматики, электриков. Открыто новое направление «монтаж, наладка и эксплуатация оборудования зданий». Без этих специалистов отрасль существовать не может. Всего на базе техникума работают двенадцать современных площадок, идет реализация четырнадцати программ, десять из которых в рамках «Профессионалитета».

– «Уральская сталь» понимая стратегию, понимая, что основа города — это строительство и благоустройство, то есть они нас поддержали в данном проекте, сохранив и наши направления. Преимущественно у нас более 50% строительство и смежные специальности которые необходимы для нашего производства, – признается директор Новотроицкого строительного техникума Марина Хмырова.   

Более 40% выпускников образовательного учреждения сразу после выпуска смогли найти работу.
Высокие показатели и у оренбургского автотранспортного колледжа. Он вошел в тройку лидеров среди поставщиков кадров для экономики региона. Поэтому и конкурс на поступление в этом году не маленький. Только на техническое обслуживание автотранспорта подано свыше 600 заявлений. Выросло количество желающих обучиться на сварщика ручной и механизированной наплавки.

– Из пятидесяти бюджетных мест было подано более 160 заявлений. И в этом году даже было принято решение об открытии в данном направлении коммерческой группы. Также из рабочих профессий мастер отделочных и строительных работ имеет высокую популярность, – признается заместитель директора по учебной работе оренбургского автотранспортного колледжа имени В.Н. Бевзюка Дарья Зайцева.

В регионе более 50 учреждений, где можно получить среднее профессиональное образование. На программы обучения в этом году выделено почти 11 тысяч бюджетных мест. Список наиболее востребованных специальностей включает порядка десяти направлений. Это обработка металлов, технология машиностроения, монтаж электрооборудования, производство изделий из полимерных композитов. Это те профессии, которые обеспечивают технологический суверенитет и реальный сектор экономики региона.

– Развитие сферы среднего профессионального образования обусловлено достаточно высокой трансформацией в связи с реализацией проекта «Профессионалитет». Сегодня у нас уже 16 площадок создано. 17-ая создается в этом году в Бугуруслане. И на следующий год планируется к созданию еще три образовательно-производственных кластера,- говорит заместитель министра образования Оренбургской области Вячеслав Коваленко.

В этом году 11 кластеров региона подготовили почти тысячу семьсот востребованных специалистов для ключевых отраслей. И на рабочих местах их действительно ждут. По данным кадрового центра, в областном банке вакансий более пятнадцать с половиной тысяч предложений от работодателей. И больше 60% – рабочие профессии.

– Требуются именно специалисты в сфере обработки металла, это электромонтёры по обслуживанию электрооборудования, это слесари ремонтники, рабочие в сфере строительной отрасли, те профессии, которые работают руками, работают на станках с ЧПУ, там где требуется современные технологии,- говорит директор кадрового центра Оренбургской области Сергей Латышев.

Так же большим спросом пользуются сварщики. Профессия стала лидировать и по уровню заработной платы. По области сумма оплаты доходит до 150 тысяч рублей. В среднем, опытные специалисты высокого разряда получают сто тысяч рублей. У новичков эта цифра составляет 50 тысяч рублей. Это привлекает выпускников среднего профессионального образования. К своему совершеннолетию они становятся востребованными специалистами, умеют работать с современным оборудованием и получают достойную зарплату.