Кадровые центры Оренбуржья помогли закрыть 2,3 тыс. вакансий в промышленном секторе в этом году

Из 4,1 тыс. трудоустроенных службой занятости граждан с начала 2025 года 54 % выбрали сферу промышленности. Это работа в отраслях металлообработки и металлургии, в производстве радиаторной и электротехнической продукции, добыче руд и нефти, энергетике. Эти данные приводят в Правительстве Оренбургской области.

Оренбуржцы трудоустроились на такие предприятий, как «Оренбургский радиатор», «Завод «Инвертор», «Русникель», «Гайский горно-обогатительный комбинат», «Сладковско-Заречное», «Алмаз Инвест», «Аккаргинские хромиты», «Орский завод металлоконструкций», «Геотек».

– Промышленные предприятия вносят ключевой вклад в развитие экономики Оренбуржья. Но успешное функционирование производств и заводов напрямую связано с качеством и наличием квалифицированных кадров. Обеспечить ими область – наша важнейшая задача. Мы предлагаем ряд полезных для трудоустройства сервисов, помогаем гражданам бесплатно переобучиться на востребованные специальности, организуем личные встречи соискателей и работодателей, ведем активную профориентационную работу среди молодежи, – рассказал директор Кадрового центра Оренбургской области Сергей Латышев.

Чаще всего работу в данной сфере выбирают мужчины – это 55%. Большинство из бывших соискателей трудоустроено по рабочим профессиям: слесарями-ремонтниками, дробильщиками, плавильщиками, литейщиками, бетонщиками, операторами котельной, машинистами подъемников, водителями, операторами по исследованию скважин. Также на предприятия промышленности были устроены и специалисты высокой квалификации: инженеры по качеству, по охране окружающей среды (экологи), экономисты, бухгалтеры, лаборанты химического анализа, специалисты по подбору персонала. Среди трудоустроенных и бывшие участники СВО.

В прошлом году оренбургская служба занятости помогла предприятиям промышленности заполнить 27,6 тыс. свободных рабочих мест.

фото: пресс-служба Правительства Оренбургской области